Penerapan Prinsip Tanggung Jawab Renteng (Joint Liability) dalam Perlindungan Hak Normatif Bagi Pekerja Outsourcing

Kadek Yogi Arya Agustama

doi:10.62383/konsensus.v3i1.1533

Authors

Kadek Yogi Arya Agustama Universitas Pendidikan Ganesha

DOI:

https://doi.org/10.62383/konsensus.v3i1.1533

Keywords:

Company Obligations, Joint Responsibility, Normative Rights, Outsourcing, Protection of Workers

Abstract

This research examines the urgency of implementing the principle of joint liability in outsourcing labor relations in Indonesia following the enactment of Law Number 6 of 2023 concerning Job Creation. The primary issue addressed is the imbalance in the protection of workers' normative rights when service providers default, while user companies tend to distance themselves from legal responsibility due to the absence of a direct contractual employment relationship. The research methodology employed is juridical normative, utilizing a statutory approach and a conceptual approach. The results indicate that the flexibility of the outsourcing system in recent regulations often overlooks aspects of job security and worker welfare. The application of the joint liability principle is viewed as a fair legal solution to ensure that fundamental worker rights, such as minimum wages, social security, and compensation, remain fulfilled despite financial constraints on the service provider's side. The integration of responsibility between provider and user companies not only provides a guarantee for the workforce but also encourages the creation of a more ethical and responsible business climate. The research conclusion emphasizes that to achieve a balance between business efficiency and labor protection, national regulations need to clarify the position of collective responsibility in outsourcing practices in Indonesia.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Agustiana, O. (2020). Hukum ketenagakerjaan pasca reformasi. Sinar Grafika.

Arifin, C., Soerodjo, I., Borman, M. S., & Sidarta, D. D. (2022). Kedudukan hukum tenaga kerja outsourcing sebelum dan sesudah berlakunya UU Nomor 6 Tahun 2023 tentang Cipta Kerja. Court Review: Jurnal Penelitian Hukum, 2(04), 62–77. https://doi.org/10.1234/cr.2022.004

Budiartha, I. N. P. (2016). Hukum outsourcing. Setara Press.

Damanik, V. A., Panjaitan, Z. T., Witra, L., Harvis, A. U., Farhan, I., & Herlambang, B. (2024). Perlindungan hukum bagi pekerja kontrak dan outsourcing di Indonesia. Jurnal Cendikia ISNU SU, 1(2), 117–123.

Dewi, S., Widyasari, W., & Natherwin, N. (2020). Pengaruh insentif pajak, tarif pajak, sanksi pajak dan pelayanan pajak terhadap kepatuhan wajib pajak selama masa pandemi Covid-19. Jurnal Ekonomika dan Manajemen, 9(2), 108–124.

Faidani, A. B., Soegiarto, D., & Susanti, D. A. (2023). Pengaruh kesadaran pajak, pemahaman peraturan perpajakan, sanksi perpajakan, dan kualitas pelayanan terhadap kepatuhan wajib pajak dengan sosialisasi sebagai variabel moderasi. Jurnal Riset Akuntansi Mercu Buana, 9(1), 82–95.

Febrianti, L., dkk. (2023). Komparasi alih daya undang-undang ketenagakerjaan dengan undang-undang cipta kerja tahun 2023. Jurnal USM Law Review, 6(3).

Habibi, N., Amrizal, M. D. R., Rozikin, I. S., & Ahmad, I. F. (2024). Memperkuat perlindungan pekerja outsourcing: Analisis implementasi kebijakan. Journal of Social Movements, 1(1).

Iriyanto, M. S., & Rohman, F. (2022). Pengaruh kualitas pelayanan, sanksi dan tarif pajak terhadap kepatuhan wajib pajak UMKM di Jepara. Jurnal Rekognisi Akuntansi, 6(1), 16–31.

Kitab Undang-Undang Hukum Perdata.

Kusuma, R. T. (2025). Efektivitas perlindungan hukum terhadap pekerja kontrak dalam sistem outsourcing pasca berlakunya undang-undang cipta kerja dan peraturan pemerintah nomor 35 tahun 2021. Iblam Law Review, 5(2).

Laekkeng, M., Syah Putri, N., & Rahim, S. (2024). Pengaruh insentif pajak penghasilan pasal 21, kepatuhan wajib pajak dan pemeriksaan pajak terhadap penerimaan pajak masa pandemi Covid-19 pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Makassar Utara. Journal of Accounting and Finance (JAF), 4(2), 17–31.

Maili, N. A. (2022). Pengaruh pemahaman perpajakan, sanksi pajak, tarif pajak, dan kualitas pelayanan terhadap kepatuhan wajib pajak UMKM. Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan, 6(12), 13553–13562.

Muhtar, R. N. (2025). Penerapan asas vicarious liability dalam perbuatan melawan hukum pada hubungan kerja: Studi kasus menurut hukum Indonesia dan hukum Inggris. Lex Patrimonium, 4(3).

Nabilla, A., Marundha, A., & Khasanah, U. (2024). Pengaruh kualitas layanan pajak, sanksi pajak dan kesadaran wajib pajak terhadap kepatuhan wajib pajak UMKM di wilayah Jakarta Timur. Indonesian Journal of Economics and Strategic Management (IJESM), 2(1), vol. 2.

Pamungkas, D. S. (2018). Keberlakukan perjanjian kerja bersama bagi pekerja yang tidak menjadi anggota serikat pekerja. DiH: Jurnal Ilmu Hukum, 13(26).

Pratiwi, W. B., & Andani, D. (2022). Perlindungan hukum tenaga kerja dengan sistem outsourcing di Indonesia. Jurnal Hukum Ius Quia Iustum, 29(3), 652–673.

Rahardjo, S. (2009). Hukum progresif: Sebuah sintesa hukum Indonesia. Kompas.

Rianty, R., & Diana, W. (2023). Apakah digital marketing dan harga mempengaruhi keputusan pembelian kamar pada sebuah hotel? (Studi kasus pada Aston Jambi Hotel & Conference Center). Menara Ilmu, 17(2), 94–105. https://doi.org/10.31869/mi.v17i2.4585

Rizaty, M. A. (2021). Traveloka, aplikasi pesan hotel pilihan mayoritas masyarakat pada liburan akhir tahun. Databoks, 3–4. https://databoks.katadata.co.id/datapublish/2021/12/24/traveloka-aplikasi-pesan-hotel-pilihan-mayoritas-masyarakat-pada-liburan-akhir-tahun

Rushady, N. F. (2020). Analisis penetapan tarif sewa kamar menggunakan metode cost plus pricing pendekatan full costing: Studi pada Hotel XYZ Lombok Tengah. https://consensus.app/papers/analisis-penetapan-tarif-sewa-kamar-menggunakan-metode-rushady/b3555f0a19bf5c94895b09cef0431b04/

Saragih, L. S. (2019). Dampak online travel agent (OTA) dalam meningkatkan minat pengunjung di Pardede Internasional Hotel Medan. Jurnal Online Nasional, 3(1), 48.

Sia, I. E. A., Yani, N. W. M. S. A., & Susanti, L. E. (2023). Pengaruh brand image dan promosi Traveloka terhadap minat beli kamar hotel di Kabupaten Badung. Jurnal Ilmiah Pariwisata dan Bisnis, 2(1), 232–247. https://doi.org/10.22334/paris.v2i1.297

Subagio, H. R., Endriawan, D., & Trihanondo, D. (2019). Analisis aktivitas seni rupa kekinian pada 16 subsektor ekonomi kreatif terhadap kepariwisataan di Kota Bandung. https://api.semanticscholar.org/CorpusID:211364155

Sudradjat, R. H., & Akiyat, M. H. F. (2023). Studi komparatif: Advertising objective media sosial Tiktok Tiket.com dan Traveloka pada masa pandemi Covid-19. ANDHARUPA: Jurnal Desain Komunikasi Visual & Multimedia, 9(02), 282–293. https://doi.org/10.33633/andharupa.v9i02.7930

Teck, T. S., & Karuppiah, N. (2020). Operation strategy as a competitive advantage in hotel industry. International Business Research, 13(2), 35. https://doi.org/10.5539/ibr.v13n2p35

Tumiwa, F. P., Nangoi, G. B., & Tirayoh, V. Z. (2021). Penerapan penentuan harga jual kamar hotel dengan menggunakan metode activity-based costing pada Hotel Boulevard Manado. Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi, 9(2), 742–755.

Wardianti, S. I., & Hidayah, R. T. (2023). The influence of visual presentations and online reviews on hotel booking intention on the Tiket.com application (Case study: Tiket.com application users). International Journal of Social Science and Religion (IJSSR), 425–446. https://doi.org/10.53639/ijssr.v4i3.195

Wari, A. M. D., Rahardjo, S., & Widyaevan, D. A. (2020). Kenyamanan inap at capsule hostel sebagai desain compact. Jurnal Dimensi Seni Rupa dan Desain, 16(2), 153–166. https://doi.org/10.25105/dim.v16i2.7059

Wong, E., Rasoolimanesh, S., & Sharif, S. (2020). Using online travel agent platforms to determine factors influencing hotel guest satisfaction. Journal of Hospitality and Tourism Technology, 11, 425–445. https://doi.org/10.1108/JHTT-07-2019-0099